Статья 42 УИК. Исчисление срока исправительных работ
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации
РАЗДЕЛ II.ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЙ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗОЛЯЦИЕЙ ОСУЖДЕННОГО ОТ ОБЩЕСТВА · ГЛАВА 7. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
- 1.Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
- 2.Началом срока отбывания исправительных работ является день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, из уголовно-исполнительной инспекции копии приговора (определения, постановления) суда и других документов. (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 219-ФЗ)
- 3.Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 161-ФЗ; от 03.06.2009 № 106-ФЗ)
- 4.В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания. (В редакции Федерального закона от 09.01.2006 № 12-ФЗ)
- 5.В случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам. (В редакции Федерального закона от 09.01.2006 № 12-ФЗ)
- 6.Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
- 7.(Часть утратила силу - Федеральный закон от 03.06.2009 № 106-ФЗ)
редакция с 23 июля 2025 · ФЗ от 23.07.2025 № 219-ФЗ